معلومات وتقارير تقنية

تقرير مستوى تعليم موظفين الشركات الكبرى التقنية

  • السبت, يوليو 29th, 2017

بحثاً جديداً نشره موقع تحليل البيانات بايسا Paysa يشير فيه إلى أن الموظفين في الشركات التقنية هم من ذوي التعلم العالي  وتؤتي متابعة التعليم الجامعي ثمارها على أرض الواقع، حيث أن المتوسط لوظيفة تقنية قد يوفر مبالغ مالية كبيرة.

وأجرى الموقع أبحاثه ضمن أكثر من 8200 وظيفة منشورة وأكثر من 70 ألف سيرة ذاتية من شركات تقنية تبلغ قيمتها 100 مليار دولار على الأقل عبر الاكتتاب العام قبل أكثر من 10 سنوات وشركات تقنية بقيمة لا تقل عن 10 مليار دولار مع الاكتتاب العام في غضون السنوات العشر الماضية.

وبحسب التقرير الموظفين التقنين وما يجنوهـ من أرباح سنوية :

  • يحصل مدير المنتجات المحترف على ما يصل إلى 176 ألف دولار في المتوسط سنوياً.
  • في حين يحصل مهندس البرمجيات على 133 ألف دولار في المتوسط سنوياً.
  • ويحصل مدير حلول التقنية على 129 ألف دولار في المتوسط سنوياً.

مستوى تعليم موظفين الشركات التقنية :

– أغلبهم لديهم شهادات عليا، حيث تمتلك

شركة جوجل :

على سبيل المثال أعلى نسبة موظفين حاصلين على درجة الدكتوراه Ph.D.

وتتطلب نسبة 16 في المئة من الوظائف لدى جوجل الحصول على شهادة الدكتوراه.

ويتواجد ما نسبته أقل من 2 في المئة من الأمريكيين الذين حصلوا على درجة الدكتوراه.

ونسبة أقل من تلك الذين درسوا مواضيع ذات صلة بالوظائف المعروضة من قبل جوجل.

 

شركة سناب شات :

الشركة المسؤولة عن تطبيق التراسل الفيديو سناب شات وتعد أكثر الشركات التقنية التي تمتلك موظفين حاصلين على شهادة الماجستير

ولذالك حيث أن أكثر من 36 في المئة من الوظائف في شركة التواصل الإجتماعي تتطلب الحصول على شهادة الماجستير، وتمتلك نسبة 9.3 في المئة من الأمريكيين فوق سن الـ 25 عاماً درجة الماجستير. اخيراً

أخيراً يعمل العديد من الرؤساء التنفيذيين في  جعل المدارس مكاناً أفضل لحث الجيل الصاعد على التفكير في إمكانية التوظف مستقبلاً ضمن تلك الشركات عبر إنفاق الملايين لرفع سوية النظام التعليمي الأمريكي وزيادة التدريب على علوم الحاسب في المدارس، وذلك في ظل وجود هذه النسب الصغيرة من الأمريكيين الذين يحملون درجات علمية عالية تتطلبها وظائف الشركات التقنية مثل جوجل وسناب.

المصدر

أخبار متعلقة